Om du jobbar på ett företag med en traditionell företagskultur kan det säkert kännas lite bittert ibland. Inte bara för att ni fortfarande jobbar i silos. Inte bara för att ni arbetar mellan 8.45 och 17.00 och att tidrapporteringssystemet suger. Inte bara för att mallen för det årliga utvecklingssamtal har varit densamma de senaste tjugo åren. […]