-
Därför handlar digital transformation om ledarskap, kundinsikter och företagskultur
Digital transformation har officiellt blivit en av de viktigaste trenderna i näringslivet under de senaste åren, särskilt efter att den globala pandemin gjort entré. De flesta brukar använda begreppet digital transformation för att beskriva implementeringen av ny teknik, kunskap och strategier för att utveckla och förbättra affärsverksamheten. Eftersom det är en transformation kan man tro […]
-
De viktigaste personerna för företagets innovation har du inte träffat än
När allt fler får tillgång till metoder och teknik utmanas etablerade företag och då gäller det att innovera och produktutveckla i en allt snabbare takt. Jag tycker att många svenska företag är på rätt väg de senaste 2-3 åren och skapar bättre förutsättningar för innovation. Nycklarna är egentligen 3, men det finns en fjärde som […]
-
Originalpresentationen bakom Netflix framgångsrika företagskultur
”Freedom and Responsibility” är själva grunden i det som många menar är den stora anledningen till Netflix framgångar. Man har lyckats skapa en kultur som handlar om att föregå med gott exempel. You’ve gotta be an adult, moral, grounded, thoughtful leader in order to surround yourself with other people like that En av nyckelpersonerna bakom […]
-
#100 Mina 7 förväntningar på alla samtida ledningsgrupper inför 2017
Kanske att begreppet digital transformation blivit aningen slitet under innevarande år, men det är inget mot vad det kommer att bli nästa år. 2017 kommer bli året då just digital transformation tar en topp 3 position på de flesta företags agenda tillsammans med de närbesläktade begreppen innovation och kultur. Det här är mina 7 förväntningar […]
-
#83 Använd den här artikeln för att sätta press på din traditionella arbetsgivare
Om du jobbar på ett företag med en traditionell företagskultur kan det säkert kännas lite bittert ibland. Inte bara för att ni fortfarande jobbar i silos. Inte bara för att ni arbetar mellan 8.45 och 17.00 och att tidrapporteringssystemet suger. Inte bara för att mallen för det årliga utvecklingssamtal har varit densamma de senaste tjugo åren. […]
-
Hur ska vi bemöta de här jobbiga nittiotalisterna?
För bara några år sedan kunde man stöta på dem när man var bortbjuden på middag hos några bekanta, men det var ganska flyktigt. De hälsade artigt och sen gick de och la sig vid åtta… Nu 10 år senare stormar de in och rör om på arbetsplatser runt om i landet och det är […]
