Om ditt företag slarvat med sin närvaro på LinkedIn är det dags att ta tag i det och göra det rätt.
Allt för många företag missar möjligheterna att bygga varumärke, auktoritet och relevans i den viktigaste av sammanhang – kunder och affärer.
Här får du 12 steg att följa. Pedagogiskt, men inget du gör med vänsterhanden (om du inte är vänsterhänt såklart :)). Prata ihop er och gör det tillsammans.
1. Skapa en företagssida
- Klicka på ”Work” i toppen av LinkedIn
- Välj ”Create a Company Page”
För att ditt företag ska bli sökbart med rätt information behöver du fylla i lite företagsuppgifter. Inga konstigheter.
Ladda upp logo och bild för din företagssida.
- LinkedIn logo : 300 x 300 pixlar
- LinkedIn toppbild (herobild): 1536 x 768 pixlar
Läs Uppdaterade pixelmått i sociala medier 2020
Steg 4. Beskriv din verksamhet, erbjudande mm
Företagsbeskrivningen är central så här får du inte slarva. Var informativ och korrekt. Inga långa texter eller skryt.
Kolla in i previewläge och när du tycker att det ser bra ut så klicka på ”Create page”. Nu är ditt företag LIVE på LinkedIn!
2. Posta relevant och engagerande innehåll
Kom ihåg att innehållet du postar ska skapa värde för de du vill nå. Arbeta med rubriker och testa vad som fungerar.
Glöm inte att adressera dina poster så att de som ska läsa dem fattar att de ska göra det och för att de som vill vara hjälpsamma vet vilka de ska dela till.
Läs Då ger det bäst effekt att posta i sociala medier
3. Använd LinkedIn Stories
LinkedIn har startat med stories (såklart). Läs mer här Så använder du LinkedIn Stories och det är en feature som självklart kommer att ta fart precis som formatet gjort på Instagram, Facebook och andra sociala plattformar.
4. Sälj in din sida aktivt
Jobba aktivt med att skapa fler kontakter. Bjud in dem till sin företagsida, marknadsför företagssidan i andra sociala kanaler och ha med en länk i mailfoten.
Läs mer här En färsk 32-sidig rapport om LinkedIn som alla sociala medier managers behöver läsa
5. Skapa en LinkedIngrupp
Om du vill skapa en community kring ett ämne eller för att skapa en möjlighet för personer att dela kunskap och erfarenhet är en LinkedIn group ett riktigt bra verktyg.
- Klicka på ”Work icon” igen
- Välj ”Groups”
- Klicka på ”Create a new group” och fyll i namn på gruppen, regler mm
- Klicka ”Create button”
Om du vill lägga till gruppen på din företagssida så klicka på ”Featured groups tab” och sen på ”Add a LinkedIn group” och välj din grupp och klicka på ”Save”.
6. Sätt mål och följ upp
Som för allt som ska växa är det bra att sätta mål. Försök att välja mål som är mätbara och som har verklig impact på din affär. LinkedIn har en helt okej statistikvy som hjälper dig att mäta och självklart kan du marknadsföra dina poster (det är ju det LinkedIn delvis lever på).
7. Involvera dina kollegor
Det viktigaste med en företagsida är faktiskt det interna perspektivet. Företag som inte har engagerade anställda kommer inte att lyckas. Se till att dina kollegor engagerar sig och hjälper till att skapa innehåll och att dela företags innehåll.
Kan man kräva att de anställda delar det som läggs upp på LinkedIn? Ja, absolut om de delar företags värderingar, gillar varumärket och har uppfattat mål och syfte. Svaret är m a o att om de anställda inte delar så har företaget misslyckats med något mycket mer väsentligt…
8. ”Pinga” personer i dina poster.
Ett väldigt enkelt sätt att få respons är att skriva in de personer som du antingen kommunicerar om eller till i dina poster. Du skriver helt enkelt @ och sen namnet på personen så hittar LinkedIn det namnet automatiskt om personen finns med på LinkedIn.
10. Använd hashtags
Använd hashtags i dina poster. Använd minst ett för att dyka upp i sökresultat och ett som kännetecknar ditt företag.
Källa: Maria Ganta, Socialinsider