Frågan är inte om många jobb kommer att försvinna därför att de blir digitaliserade, automatiserade eller robotiserade. Frågan är om just ditt jobb kommer att försvinna. Det kan du nu får reda på genom att ställa dig 9 frågor.

Fråga 1-3

#1. Existerade ditt jobb före andra världskriget?

#2. Är det många andra som gör exakt samma jobb som du (i din organisation eller på andra företag)?

#3. Finns det en organisation eller fackförbund för ditt yrke?

Om du svarat JA på alla tre frågor så kommer ditt jobb att försvinna inom kort. Troligtvis digitaliserad eller robotiserad.

Om du svarat NEJ på en eller flera frågor så gå vidare till nästa 3 frågor.

Fråga 4-6

#4. Kräver ditt jobb en högre utbildning?

#5. Behöver du använda din kreativitet i ditt jobb?

#6. Kräver ditt jobb att du interagerar och samarbetar med andra i din organisation?

Om du svarat NEJ på alla tre frågor så kommer ditt jobb att bli automatiserat eller ersatt med en chatbot inom snar framtid.

Om du svarat JA på en eller flera frågor så gå vidare till de sista 3 frågorna.

Fråga 7-9

#7. Kräver ditt jobb en specifik process, metod, mallar eller annan standard?

#8. Kommer ditt jobb att påverkas om ett annat jobb du jobbar med blir automatiserat, robotiserat eller digitaliserat?

#9. Fungerar ditt jobb som mellanhand mellan andra jobb i en process eller aktivitet?

Om du svarat JA på alla tre frågor så kommer ditt jobb att bli automatiserat eller digitaliserat. 

Om du svarat NEJ till någon av frågorna finns det stora chanser att dina mänskliga kompetenser fortfarande kommer att vara efterfrågade. 

Men svara för säkerhets skull på samma frågor igen om ett år.

Källa: Tomer Simon, Medium