Det finns 3 saker som driver upp antalet frilansare och det är uppsägningarna av journalister på printmedia, efterfrågan på innehåll från varumärkena, det vi kallar content marketing och det faktum att den unga generationen ofta väljer att arbeta frilans istället för att jobba för ett företag.
En färsk undersökning visar att 31 % skulle kunna tänka sig att frilansa istället för att vara anställda om det inte vore för osäkerheten att inte få betalt i tid.
Oavsett anledning till att du är frilans kommer du att ha användning av den här coachningen i hur du lyckas.
Källa: EssayTigers
Läs också:
Tre verktyg du behöver om du arbetar med sociala medier
The Matrix är den nya skrivstilen
Här är checklistan för alla som ska rekrytera en Content Manager